KNAW

Ga direct naar de inhoud
Ga direct naar de site navigatie
Ga direct naar zoeken

DEMOS - nummer 5, mei 2016

In dit themanummer ter gelegenheid van de tentoonstelling "100 worden – en ervan genieten" artikelen over: de kans om 100 te worden, het sociaal 'konvooi' als beste middel tegen eenzaamheid, overgewicht bij kinderen, de lange arm van de Hongerwinter, intergenerationele solidariteit bij migranten, welbevinden van ouderen en doorwerken na pensioen.

Lees verder

Uitgelicht

Vorige Volgende

  knaw-logo-xs.jpg   rug-nl-logo-xs.jpg

Het NIDI is een onderzoeksinstituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en is geaffilieerd met de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Het NIDI voert wetenschappelijk onderzoek uit op het gebied van bevolkingsvraagstukken (demografie) en het ontsluit en vertaalt demografische kennis en informatie voor gebruikers in wetenschap, beleid en samenleving.

poppetjes_02

ANDERE WEBSITES

Websites gelieerd aan het NIDI:

NKPS - Netherlands Kinship Panel Study PopTrain Europa DEMOS - bulletin over bevolking en samenleving Comparative Family Policy Database
CONOPP - Contexts of Opportunity: Explaining cross-national variation in the links between childhood disadvantage, young adult demographic behaviour and later-life outcomes GGP - Generations and Gender Programme Financial Resource flows EAPS - European Association for Population Studies
Population Europe HAPS - Healthy Ageing Population and Society PRC - Population Research Centre

 

RECENTE PUBLICATIES

Dingemans & Oude Mulders (2016), Steeds meer ouderen willen helemaal niet met pensioen. www.socialevraagstukken.nl.

Koelet, Van Mol & De Valk (2016), Social embeddedness in a harmonized Europe: the social networks of European migrants with a native partner in Belgium and the Netherlands. Global Networks.

Van Mosseveld, Hernández-Peña et al. (2016), How to ensure quality of health accounts. Health Policy.

Bijwaard & Kippersluis (2016), Efficiency of health investment: Education or intelligence? Health Economics.

Oude Mulders, Henkens & Schippers (2016), European top managers’ age-related workplace norms and their organizations’ recruitment and retention practices regarding older workers. The Gerontologist.

Meer publicaties



Ga terug naar de bovenkant van deze pagina
Ga terug naar de inhoud
Ga terug naar de site navigatie
Ga terug naar zoeken