KNAW

Ga direct naar de inhoud
Ga direct naar de site navigatie
Ga direct naar zoeken

DEMOS - nummer 8, september 2019

In dit nummer artikelen over:

  • Hoe geloof ons denken over het huwelijk beïnvloedt
  • Rotterdam: van tweedeling naar meerdeling
  • Het onderschatte geluk

[Foto: pxhere.com]

Lees verder

Uitgelicht

Vorige Volgende

  knaw-logo-xs.jpg   rug-nl-logo-xs.jpg

Het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW) is het nationale demografisch instituut van Nederland. De missie van het NIDI is om door toonaangevend weten­schappelijk onderzoek van bevolkings­vraagstukken een bijdrage te leveren aan de oplossing van maatschappelijke uitdagingen. Kenmerkend is de interdisciplinaire en internationale onderzoeksaanpak met een focus op migratie en integratie, arbeidsmarkt en sociale zekerheid, vergrijzing en familierelaties. Het NIDI is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Weten­schappen (KNAW) en is geaffilieerd met de Rijksuniversiteit Groningen (RUG).

poppetjes_02

 

 

Websites gelieerd aan het NIDI:

DEMOS - bulletin over bevolking en samenleving GGP - Generations and Gender Programme CONOPP - Contexts of Opportunity: Explaining cross-national variation in the links between childhood disadvantage, young adult demographic behaviour and later-life outcomes familife-logo.png ressegr-logo.png
mobile-welfare-logo.png
crew-logo.png Comparative Family Policy Database Population Europe HAPS - Healthy Ageing Population and Society PRC - Population Research Centre EAPS - European Association for Population Studies

RECENTE PUBLICATIES

Van Dalen, Henkens & De Beer, Met hervorming van de AOW-leeftijd keert voor even de rust terug. Economische Statistische Berichten.

Uccheddu, Gauthier, Steverink, & Emery, The pains and reliefs of the transitions into and out of spousal caregiving. Social Science & Medicine.

Van Solinge, Zeeland - Nederlands ‘Blue Zone’? Gerōn.

Oude Mulders, Henkens &, Van Dalen, How do employers respond to an aging workforce? Evidence from surveys among employers, 2009-2017. In: Current and emerging trends in aging and work.

Eismann, Henkens & Kalmijn, Why singles prefer to retire later. Research on Aging.

Meer publicaties



Ga terug naar de bovenkant van deze pagina
Ga terug naar de inhoud
Ga terug naar de site navigatie
Ga terug naar zoeken